2022年11月22日下午, 為深入推進合規建設的部署要求，增強員工法律風險意識，進一步提升企業合規管理能力水平。公司組織相關人員進行安全生產操作、合規專題培訓會。

培訓會上，安全環境部圍繞新《安全生產法》的修訂背景和修訂過程進行詳細講解，對貫徹執行“三個必須”、“一崗雙責”等新理念、新要求進行了重點解讀，并就建立健全全員安全生產責任體系、建立雙重預防機制、強化安全事故懲處、抓好基層安全監管工作等方面進行了講解，通過具體案例闡述了新安法施行后企業該如何依法依規落實安全生產主體責任，督促干部職工要從思想上、認識上充分理解新安法的重要性和嚴肅性。隨后結合新安全生產法，對公司的《安全操作規程管理規定》做了重新培訓，要求全面從嚴從緊壓實安全生產責任，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，毫不放松地把安全生產各項工作抓實、抓細、抓具體。

李國仁就公司《合規政策指引手冊》進行宣講，內容涵蓋《企業合規審查編》、《環境保護合規管理編》、《員工合規制度執行情況考核表》和《員工合規承諾書》等合規要求。培訓結合公司實際深入貼切講解合規風險目的和意義，警醒參培人員在工作中要及時糾正不合規行為，否則將依據法律法規和公司規章制度追究違規責任。

李國仁強調公司始終堅持以習近平法治思想為指導，圍繞公司經營管理開展法治建設，持續推進依法監管、合規經營。要求參培人員要做好《合規政策指引手冊》的宣傳宣貫，落實公司鑄合規之魂、塑合規之形、固合規之本、循合規之道、賦合規之能五項要求，認同踐行公司合規理念，并推行合規承諾，簽訂《合規承諾書》，積極主動識別和化解經營管理活動中的合規風險，增強合規意識，傳播合規文化，不斷提升全員依規履職能力。

通過此次培訓，大家對新《安全生產法》的新變化、新要求有了更加系統、全面、準確的了解，進一步樹牢了安全意識，夯實了安全責任，為公司進一步做好安全生產工作起到了良好的促進作用。

經過合規培訓，讓每一名員工對依法合規有了全新的理解，要學法知法懂法，深刻認識合規工作的極端重要性，牢固樹立依法合規發展理念，切實強化紅線意識和底線思維，為公司平穩運行奠定堅實基礎。參會人員紛紛表示，通過培訓，對相關合規管理工作、合規體系有了更深刻的認知，也必將為企業建立健全制度體系、提升風險防范能力發揮積極作用。